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REFORMA LABORAL
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TEMA: REFORMA LABORAL
#86340
RE: Nueva reforma laboral 2012: despidos procedentes será la forma de despedir a los trabajadores hace 7 Años, 6 Meses Karma: 20
Comentario enviado por pamela:

hola soy una chica que lleva 7años en la empresa y me gustaria ser madre,pero ahora me da miedo por si pueden echar.
Que derecho tengo? No creo que pase pero me gustaria estar informada.
Gracias
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#86341
RE: Nueva reforma laboral 2012: despidos procedentes será la forma de despedir a los trabajadores hace 7 Años, 6 Meses Karma: 60
Con respecto a ese punto la nueva ley no ha tocado nada.

Seguirá teniendo derecho a tu baja maternal y esas cosas:

- www.preguntasfrecuentes.net/2010/10/13/permiso-de-maternidad/

Salu2.

pamela:
hola soy una chica que lleva 7años en la empresa y me gustaria ser madre,pero ahora me da miedo por si pueden echar.
Que derecho tengo? No creo que pase pero me gustaria estar informada.
Gracias
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#86342
RE: Nueva reforma laboral 2012: despidos procedentes será la forma de despedir a los trabajadores hace 7 Años, 6 Meses Karma: 20
Comentario enviado por ana:

buenas tardes.
estoy de baja accidental con lumbalgia,aparte estoy embarazada,trabajo en una empresa 9 meses al año porque 3meses cierra por no haber productividad,soy fija discontinua desde 1993, me pueden echar estando de baja por accidente o por estar embarazada, cuanto me pertenece?
gracias
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#86343
RE: Nueva reforma laboral 2012: despidos procedentes será la forma de despedir a los trabajadores hace 7 Años, 6 Meses Karma: 20
Comentario enviado por Noelia:

Buenas tardes:
Me acaban de comunicar que me despiden el día 29. Llevo en la empresa desde el 20/09/04. No me dan los 15 días de aviso. Se han agarrado a la bajada de pedidos, pero el año pasado tuvieron unas ganancias de 600.000 €. Es eso legal??? Puedo luchar por los 45 días??? Qué me aconsejáis.... Muchas gracias de antemano.
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#86344
RE: Nueva reforma laboral 2012: despidos procedentes será la forma de despedir a los trabajadores hace 7 Años, 6 Meses Karma: 20
Comentario enviado por josem:

llevo 20 años trabajando en una empresa,tengo 43 años en caso de que me despidan que indemnizacion me corresponderia
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#86345
RE: Nueva reforma laboral 2012: despidos procedentes será la forma de despedir a los trabajadores hace 7 Años, 6 Meses Karma: 60
Cuanto de despido, depende del tipo de despido.

Utiliza la calculadora para determinarlo:

- www.tucapital.es/calculadoras/finiquito-indeminizacion-despido/

En cuando una mujer está embarazada, el empresario, salvo por motivos muy claros y que no tenga nada que ver con el embarazo, no le podrá despedir.

Salu2.

ana:
buenas tardes.
estoy de baja accidental con lumbalgia,aparte estoy embarazada,trabajo en una empresa 9 meses al año porque 3meses cierra por no haber productividad,soy fija discontinua desde 1993, me pueden echar estando de baja por accidente o por estar embarazada, cuanto me pertenece?
gracias
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#86346
RE: Nueva reforma laboral 2012: despidos procedentes será la forma de despedir a los trabajadores hace 7 Años, 6 Meses Karma: 20
Comentario enviado por Cinta:

Buenas, llevo 30 años en la misma empresa y ahora va a cerrar por quiebra, cuantos dias por año me corresponden? 45 ó 20? gracias!
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#86347
RE: Nueva reforma laboral 2012: despidos procedentes será la forma de despedir a los trabajadores hace 7 Años, 6 Meses Karma: 20
Comentario enviado por GBBautista:

hola buenas tardes estoy de baja desde hace casi un año ,y mi pregunta es si me pueden despedir? con la nueva reforma laboral seria procedente? gracias
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